Octobre rose : tous ensemble pour le dépistage du cancer du sein

Octobre rose : tous ensemble pour le dépistage du cancer du sein

Octobre rose : un mois pour sensibiliser au dépistage du cancer du sein

 

Le mois d’octobre est dédié à la prévention et à la promotion du dépistage du cancer du sein.

Chaque année, près de 61 000 femmes en France sont touchées.

Le cancer du sein se situe, en termes de fréquence, au 1áµÂ‰ʳ rang des cancers féminins et au 2áµÂ‰ rang de tous les cancers.

Ainsi, le dépistage organisé est essentiel pour détecter précocement la maladie et améliorer les chances de guérison.

 

Qui est concerné par le dépistage organisé du cancer du sein ?

 

Les femmes âgées de 50 à 74 ans sans antécédents personnels ou familiaux de cancer du sein.

Tous les deux ans, elles reçoivent, de la part de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie, une invitation à réaliser un dépistage, qui inclut un examen clinique des seins et une mammographie.

 

Anticiper le retour au travail après un cancer : pensez à la visite de pré-reprise

 

Les répercussions physiques et psychologiques de la maladie ont un impact sur le travail.

Le droit du travail permet certains aménagements aux salariés atteints d’un cancer parmi lesquels l’autorisation d’absence pour raisons médicales, l’aménagement de poste ou encore le mi-temps thérapeutique.

 

Afin de faciliter une reprise d'activité dans les meilleures conditions possibles, la visite de pré-reprise est une porte d’entrée vers un accompagnement personnalisé pendant votre arrêt de travail.

 

Celle-ci permet de :

  • anticiper, pendant l'arrêt de travail, les conditions qui faciliteront un retour au poste le moment venu ou un éventuel reclassement compte tenu de l’état de santé du travailleur ;
  • favoriser le maintien dans l’emploi des travailleurs et d'éviter la désinsertion professionnelle ;
  • préparer le plus tôt possible les conditions de reprise avec propositions d’éventuels aménagements de poste de travail, de reclassement ou de réorientation professionnelle selon l'état de santé du travailleur et les possibilités de l'entreprise ;
  • réduire le risque de chronicité des symptômes.

 

Plus d'informations : 

 

Ressources MIST Normandie :

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